Her kurumda aynı beş adımla ilerliyoruz
Her kurumla aynı disiplinle çalışırız: önce dinler, sonra ölçer, sonra planlarız.
Bir eğitim kurumunun başlıkları birbirine bağlıdır: akademik yapı ve öğretmen kadrosu büyümenin hızını doğrudan etkiler. 360° Danışmanlık Modeli bu başlıkları birlikte ele alır.
Çalışma her aşamada aynı beş adımla yürür. Aşama sayfalarındaki süreç bölümleri bu adımların kendi bağlamındaki karşılığıdır.
Kurumunuzun hangi aşamada olduğunu birlikte belirliyor, ihtiyacınız olan başlıkları tek bir plan içinde topluyoruz.
Çalışma yöntemi
Keşif
Kurumun bugünkü durumu, hedefi ve yaşam döngüsünün hangi aşamasında olduğu birlikte netleştirilir.
Analiz
Akademik yapı, yönetim, insan kaynağı ve finans başlıkları tek tek değil, birbirine etkisiyle incelenir.
Plan
Bulgular önceliklendirilir; yapılacak işler, kurumun aşamasına uygun bir çalışma planına dönüşür.
Uygulama
Plan kurumla birlikte hayata geçirilir; eğitim, danışmanlık ve üretim işleri bu adımda yürür.
Ölçme
Sonuçlar başta belirlenen hedeflerle karşılaştırılır; gerekirse plan güncellenir.
Kurumunuz için konuşalım
Bize ulaşın, danışmanlarımız en geç iki iş günü içinde dönsün.
Kurumunuzun bugün nerede olduğunu ve nereye gitmek istediğini birlikte konuşalım.
Ön görüşme talep edin